職場中，別人沒有義務(wù)去教你什么。那些都是他們自己努力，自學(xué)自悟的本領(lǐng)，和你非親非故，為何教你？所以，不要抱怨別人不教你什么技能。真想要學(xué)，全靠‘巧取”。

1. 偷師學(xué)藝

所謂，學(xué)藝不如偷藝。別人不分享，你要懂得偷學(xué)。在好奇心的驅(qū)動下，偷藝讓你更有動力，更主動，更熱情的去學(xué)技能。用心觀察、旁敲側(cè)擊、推演始末、實踐驗證。這種“偷學(xué)”的快感，有助于你的潛力開發(fā)。

2. 舉一反三

首先，你要細心觀察身邊發(fā)生的事情。例如，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)、工作遇到的難題、同事處理的事情、別人犯的錯誤等，通過這些，你要舉一反三，補全自己。你要思考該怎么做，如何避免犯錯，怎么去改善，怎么能做的更好。用這一套思考方式，要觸類旁通，由此知彼。適當(dāng)去請教別人，在自我驗證的過程中，你會積累到很多有用的知識和技能。

3. 裝傻追問

明明懂一些，但不全，不深。明明會做，但不敢確定自己能否做好的時候，你需要做的，就是裝傻繼續(xù)追問到底。驗證自己的想法是否正確，完善補全自己的想法。不要不懂裝懂，開始做了后又做不下去，最終搞砸。所以，似懂非懂，你要裝傻追問。問清楚，了解清楚后，再去行動。通過這個套路，你能套學(xué)別人的技巧和能力。

4. 千錘百煉

職場中，光知道如何巧取別人技能，補全自我是沒用的。你要通過實踐，一次不行，做百次，百次不行，做數(shù)千次，通過這種千錘百煉的手段，打磨自己才能讓別人的知識和技能，變成你自己的技能和能力。

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