本月早些時(shí)候我們知道了特斯拉的Doug Field重返蘋(píng)果并加入泰坦計(jì)劃的消息，今天CNBC的一篇報(bào)道將蘋(píng)果和特斯拉兩家公司互相挖角的內(nèi)幕完全曝光出來(lái)，據(jù)稱到目前為止，蘋(píng)果在2018年里已經(jīng)從特斯拉手里挖走 46 名員工。   　　當(dāng)然，這些員工并非都是像Doug Field這樣的牛人，這些員工主要包括工程師、供應(yīng)鏈經(jīng)理、實(shí)習(xí)生以及被公司開(kāi)除的人。報(bào)道稱，僅基于領(lǐng)英一家的數(shù)據(jù)，蘋(píng)果直接從特斯拉挖來(lái)了46人。   　　報(bào)道還提到一點(diǎn)，并不是所有這些員工都去了泰坦計(jì)劃。很多人也從事蘋(píng)果設(shè)備的顯示、光學(xué)和電池技術(shù)研發(fā)。   　　報(bào)道稱，特斯拉很多員工在得知Doug Field重返蘋(píng)果的消息后士氣低落。有人表示在Field離開(kāi)之前，員工自愿離開(kāi)特斯拉的數(shù)量要比以往更多。   　　不過(guò)特斯拉對(duì)報(bào)道持有異議，在一份聲明中表示去年自愿離開(kāi)的員工數(shù)量已經(jīng)下降，并表示特斯拉的資金比蘋(píng)果少100倍，在薪資問(wèn)題上很難與蘋(píng)果競(jìng)爭(zhēng)。“我們祝福他們。特斯拉的路不好走。我們的資金比蘋(píng)果少100倍，所以當(dāng)然他們可以支付更多的錢。我們正在與那些產(chǎn)量是我們100倍的根深蒂固的車企進(jìn)行著極其艱難的斗爭(zhēng)，所以當(dāng)然這是非常艱苦的工作。我們甚至沒(méi)有錢用于廣告、代言和折扣，我們必須靠我們的產(chǎn)品質(zhì)量生存。盡管如此，我們堅(jiān)信我們的使命，并且值得為此犧牲時(shí)間。世界一定要向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變，必須從現(xiàn)在開(kāi)始。”   　　報(bào)道稱，有特斯拉員工透露，蘋(píng)果為特斯拉的技師、軟件和生產(chǎn)工程師開(kāi)出的薪資水平是特斯拉的1.5 倍。