10月9日，北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心和智聯(lián)招聘共同發(fā)起的“2018中國(guó)年度最佳雇主”百?gòu)?qiáng)榜單在北京發(fā)布。記者了解到，本次報(bào)名參加最佳雇主評(píng)選的企業(yè)數(shù)量達(dá)到30854家，增長(zhǎng)76%，百?gòu)?qiáng)企業(yè)75%位列一線城市，制造業(yè)數(shù)量排名第一。

　　報(bào)告顯示，從報(bào)名企業(yè)的規(guī)模分布來看，中小企業(yè)的報(bào)名數(shù)量較去年增加了7%，而大型企業(yè)的報(bào)名數(shù)量同比下降6%。從行業(yè)分布來看，百?gòu)?qiáng)雇主在各行業(yè)均有分布，其中，生產(chǎn)/加工/制造業(yè)行業(yè)雇主數(shù)量位列榜單第一位，達(dá)28家;IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)入圍百?gòu)?qiáng)雇主數(shù)量緊隨其后位列第二，為24家。

　　制造業(yè)為何會(huì)在雇主百?gòu)?qiáng)榜單排名第一?智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，主要得益于其深遠(yuǎn)的雇主品牌建設(shè)的積淀，加上與時(shí)俱進(jìn)的人才戰(zhàn)略調(diào)整。尤其以汽車、家電等為主要陣營(yíng)的制造業(yè)企業(yè)成為榜單的主角。

　　記者通過百?gòu)?qiáng)榜單公布的數(shù)據(jù)注意到，今年的百?gòu)?qiáng)企業(yè)34%為外商獨(dú)資，75%位列一線城市，65%規(guī)模在萬人以上，呈現(xiàn)出“強(qiáng)者恒強(qiáng)“的局面，但也在側(cè)面反映出強(qiáng)者制勝的原因在于通過重視雇傭關(guān)系，對(duì)人才得以高效運(yùn)營(yíng)。

　　報(bào)告還稱，接受調(diào)查問卷的雇員對(duì)100家最佳雇主的工作環(huán)境和雇主文化更滿意。這表明優(yōu)秀的企業(yè)越來越重視員工工作環(huán)境和培訓(xùn)發(fā)展，體現(xiàn)了對(duì)員工的尊重，因?yàn)檫@些做法“都不會(huì)帶來任何直接經(jīng)濟(jì)效益”。