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據報道，今年5月份臺州玉環(huán)法院律師帶領一衛(wèi)浴企業(yè)員工上演一場千里“追債”的劇情。

“五一放假期間，價值千萬元的設備被連夜轉移至四川，我們還有近200萬元工資沒收到，這錢還能要回來嗎”5月5日，玉環(huán)某衛(wèi)浴公司員工楊某等人在玉環(huán)市勞動局工作人員的陪同下，火急火燎地來到法院。這種疑似“跑路”的行為，讓員工們十分緊張。

為維護自身合法權益，楊某作為申請人，要求對該衛(wèi)浴公司的財產申請訴前財產保全。法院立案庭工作人員審查后，迅速為其辦理訴訟費保全費緩交手續(xù)，并做出裁定：查封被申請人某衛(wèi)浴公司在玉環(huán)廠房內的部分設備及產品或半成品，以及轉移至四川省南充市某工業(yè)區(qū)的部分設備及產品或半成品。

5月8日，法院、勞動局和玉城街道共5名工作人員趕赴四川，見到了剛剛卸貨、包裝還未完全拆封的多臺設備及成品、半成品，隨即對其進行查封。在現場，公司負責人蔡某解釋：“工人工資肯定會付。我們在4月底跟當地政府簽了協(xié)議，有一系列優(yōu)惠政策。趕緊把設備搬過來，好早日開業(yè)。”

法院進行保全的目的是為了保障工人工資能及時償付，而不是處置資產。為了不使該公司在新落成的廠區(qū)落下負債的口實，讓其能在當地正常生產經營，法院工作人員在清點設備后并未采取張貼封條的傳統(tǒng)方式，而是采取動態(tài)查封的方式，即由蔡某對查封物品嚴格保管，告誡其在支付勞動工資前不得對查封物品進行轉讓、抵押、租賃等行為，否則將以非法處置查封的財產罪追究其刑事責任。

在此高壓下，該公司首先與40余位隨其到四川繼續(xù)工作的員工進行協(xié)商，該批員工同意不再通過勞動局或法院結工資款。同時，該公司履行了承諾，于5月18日向法院預付了50萬元工資款，當日下午到法院就其他員工的工資款進行協(xié)商。

經核算，蔡某認為其中63名員工的工資共65余萬元不存在爭議，隨即進行支付。對剩下30多名員工的工資款，由于存在較大爭議，兩名資深法官組 織雙方進行了充分溝通，zui終員工們同意適當讓步，該公司當場支付了56萬余元，并承諾近20萬元余款將在6月10日前付清。