【建材網(wǎng)】（通訊員：靳夢茹、馬展博、王鳳云）為提高基層廠站各崗位人員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，進(jìn)一步以品質(zhì)助推客戶服務(wù)水平提升，近期，中建西部建設(shè)烏魯木齊預(yù)拌廠(以下簡稱“烏魯木齊廠”)制定2020年質(zhì)量主體責(zé)任制管理細(xì)則，并積極推進(jìn)宣貫執(zhí)行。

該細(xì)則為烏魯木齊廠首份崗位質(zhì)量管理細(xì)則，細(xì)則明確了從廠站負(fù)責(zé)人到各科室負(fù)責(zé)人再到一線操作人員共7個(gè)崗位、近30項(xiàng)質(zhì)量管理崗位職責(zé)，對(duì)各崗位質(zhì)量管理責(zé)任進(jìn)行了一定的大程度細(xì)化；同時(shí)進(jìn)一步暢通了質(zhì)量問題處理渠道、明確了獎(jiǎng)懲責(zé)任等，將質(zhì)量管理責(zé)任壓實(shí)。

為加快細(xì)則落地執(zhí)行，烏魯木齊廠先后通過意見征集會(huì)、專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)、宣貫會(huì)等，不斷強(qiáng)化各崗位人員對(duì)該細(xì)則的理解和認(rèn)識(shí)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，達(dá)成共識(shí)。

下一步，烏魯木齊廠將嚴(yán)抓細(xì)則落實(shí)執(zhí)行，堅(jiān)守產(chǎn)品質(zhì)量底線，助推企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。