很多人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)日已久，但是因?yàn)閷?duì)職場(chǎng)的一些問(wèn)題處理不當(dāng)，導(dǎo)致自己遲遲不能在公司獲得晉升。特別是對(duì)于三十而立之后的“職場(chǎng)老人”來(lái)說(shuō)，他們對(duì)升職的要求顯得更加急迫，而此時(shí)，如果他們能懂得利用職場(chǎng)中的加減乘除法則，也許就能夠使事業(yè)迎得新春！
01 增加升職的砝碼
在公司里，一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的升職是與他的綜合能力所掛鉤的，這些能力，包括專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、執(zhí)行力等等。而對(duì)工作時(shí)間較長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)，由于長(zhǎng)時(shí)間的工作，他們已經(jīng)自成一套職場(chǎng)生存模式，這些能力的積累也到達(dá)了一定程度。
但即便如此，他們還是沒(méi)能升職加薪，那就說(shuō)明他們的某些能力可能還是有些許欠缺，需要再次加強(qiáng)。
能力還不足夠的人，首先要做的事，不是去想為什么自己到現(xiàn)在還沒(méi)有升職？而是應(yīng)該去比對(duì)，自己和那些已經(jīng)獲得升職加薪的同事相比，有哪些不同之處，自己又有哪些欠缺的地方。
溝通能力不夠的人，就要加強(qiáng)與上司的溝通，加強(qiáng)與同事的交流；專業(yè)能力還不足的人，就得立刻學(xué)習(xí)，補(bǔ)足自己的短板；執(zhí)行力太差的人，也得想想辦法，做好時(shí)間管理了......
增加升職的砝碼，讓自己能夠達(dá)到升職加薪的那一個(gè)準(zhǔn)則里，領(lǐng)導(dǎo)的目光才會(huì)轉(zhuǎn)向你，開始考慮你是否值得提拔。
02 減少不必要的付出
當(dāng)一個(gè)人工作久了，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)歲月，是最大的小偷。工作著工作著，就從初出茅廬的稚嫩少年變成了飽經(jīng)風(fēng)雨的中年人。
在此期間，人們所做的任何事，都離不開一個(gè)詞：時(shí)間。
每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，沒(méi)有人能例外，只是有些人，能夠在這有限的生命里做得更多而已。
而減少不必要的付出，即是在幫助職場(chǎng)人挽回時(shí)間，以便于他們能夠用這些時(shí)間去真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和事業(yè)。
職場(chǎng)上那些打雜的事其實(shí)你本不必去做，那些毫無(wú)用處，吃吃喝喝的飯局你也可以不必去參加，省下來(lái)的時(shí)間，請(qǐng)去做自己的事吧。
職場(chǎng)要懂得做減法，否則，只是在虛度大好時(shí)光。
03 不斷提升的自我
當(dāng)然，我們也會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)中有很多人，他們?nèi)缤狭嘶鸺?，在幾年里飛速地實(shí)現(xiàn)了人生的幾級(jí)跳，讓自己的事業(yè)不停地攀上了新的高峰。
觀察這些人，他們幾乎都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：就是懂得不停提升自我，懂得給自己的人生做乘法。
在工作頭幾年，當(dāng)大家都渾渾噩噩，還不太清楚未來(lái)方向的時(shí)候，他們已經(jīng)在為以后做準(zhǔn)備了。
他們開始學(xué)英語(yǔ)，考專業(yè)證書，學(xué)習(xí)溝通、禮儀，有空的還去報(bào)個(gè)在職的專業(yè)班上上，人生的頭幾年，他們?cè)趯W(xué)習(xí)上的花銷已經(jīng)趕上了他人購(gòu)買衣物、輕奢品的用度。
而在之后，他們憑借自己努力，在一群人當(dāng)中閃閃發(fā)光，于是，輕而易舉地就能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。有點(diǎn)閑錢之后，他們又開始投資理財(cái)，往財(cái)務(wù)自由方向努力，更有甚者，一切都是為了自己創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，只等學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，就出去自己?jiǎn)胃伞?/span>
這些人，他們的人生是呈指數(shù)增長(zhǎng)的，他們的收入也隨之漲了又漲。而這些，都是因?yàn)樗麄冎溃合胍淖兠\(yùn)，是必須要走上乘法的路徑的。
于是，他們走上了更美好的未來(lái)。
04 除去負(fù)面的情緒
在職場(chǎng)中，人際、利益交織，還與自己的生存和未來(lái)掛鉤，誰(shuí)不會(huì)遇到困難？又有哪一個(gè)人無(wú)論何時(shí)一點(diǎn)委屈都沒(méi)有？
一念成魔，一念成佛。人的情緒和思維狀態(tài)一旦出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)人們的行動(dòng)也會(huì)產(chǎn)生不良的影響，輕則無(wú)心工作，重而犯下嚴(yán)重過(guò)失。
當(dāng)一個(gè)人陷入沮喪，無(wú)法自拔時(shí)，周圍的一切也會(huì)被他帶上沮喪的濾鏡。一個(gè)項(xiàng)目，有70%的成功可能性，如果是以往，他一定會(huì)毫不猶豫，立刻執(zhí)行。
但如果他被負(fù)面情緒所籠罩，他會(huì)牢牢盯緊那失敗的30%不放，進(jìn)而產(chǎn)生畏懼心理，于是做事瞻前顧后，止步不前。
但那些更成功的人，面對(duì)這些負(fù)面情緒，是善于做除法的。他們也會(huì)傷心，也會(huì)發(fā)怒，但是短暫的發(fā)泄過(guò)后，他們能夠找回理智，給自己的煩惱和問(wèn)題做個(gè)除法，將它一鍵刪除或者趨近于零。從而避免自己公私不分，導(dǎo)致決策和工作執(zhí)行發(fā)生失誤。
并且，在他們遇到瓶頸時(shí)，他們也能夠懂得調(diào)節(jié)，先減少自己到達(dá)成功的期望值，然后等到達(dá)之后，再逐步增加。這樣一來(lái)，目標(biāo)還是那個(gè)目標(biāo)，但是他們?cè)谄溟g收獲的快樂(lè)，卻是多倍的。
懂得做除法的人生，能夠更快樂(lè)一點(diǎn)。
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